subjektorientierte unterstützung und
begleitung in veränderungsprozessen
krisenintervention
N E U R O D I V E R S I T Y
NEURODIVERSITÄT
die aktuelle Session- und Inputreihe im febr./maerz 2019 im HUB Bern
mehr info zu neurodiversität und neurodivergenz mehr info zu sessions und inputreferaten
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weitere mögliche inputreferate
febr.22/bern
i n p u t referat
N E U R O D I V E R S I T Y A T W O R K
s e s s i o n
febr.23/bern
welche anforderungen stellt der arbeitsmarkt an uns, welche skills sind zukünftig gefordert? ist neurologische vielfalt eher störend oder hilfreich? kön-nen wir neurologische abweichungen als dispositionen unseres menschseins wahrnehmen? wie sind neurologische unterschiede wahrnehmbar und wie können neurodivergente fachkräfte für den arbeitsmarkt gewonnen und integriert werden?
welcher mehrwert ist wie gernerierbar?
leitung: esther schramm/ lars hoppe*
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*nur input referat
maerz.07/bern
i n p u t referat
N E U R O D I V E R S I T Y als kreativer Ansatz
s e s s i o n
maerz.08/bern
was ist neurodiversität?
was ist kreativität?
kreativität ist das resultat einer fehl-funktion des "normalen" denkens, einer störung des gedankenflusses. je weniger "normal" ein mensch denkt, desto eher ist ein kreativer output zu erwarten. neurodiverse menschen denken grundsätzlich anders und entwickeln dabei oft kreative ansätze, die in einer kontextfremden umgebung aber nicht als solche akzeptiert werden. um den zusammenhang zwischen neurodiversität und kreativität deutlich zu machen, wird mit dem inputreferat "zauberworte der kreativität" eine einführung in die welt kreativen denkens gegeben.
leitung: ivar aune/ thomas van der stad
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maerz.28/bern
i n p u t referat
MIT NEURODIVERSEN ANSÄTZEN POTENTIALE ENTWICKELN
s e s s i o n
maerz.29/bern
maerz.30/bern
wie kann neurodivergentes potential aus der individuellen belastung zur ent-faltung von fähigkeiten durch angepasst-es selbstmanagment geführt werden? aus langjähriger erfahrung werden in einem peer to peer setting konkrete individuelle ansätze erarbeitet
leitung: hajo seng
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